نموذج تقييم أداء المعلم

sarah

يعتبر نموذج تقييم أداء المعلم هو مجموعة من الأسئلة التقييمية، والتي تستهدف اختبار أداء المعلم وقدراته في عدة جوانب مختلفة، وهي جوانب تخص العملية التدريسية والتعليمية بشكل عام، فهناك مجموعة من التقييمات، وأنواع مختلفة لها، والتي قد تم الإشراف عليها من قبل الجهات المختصة بوزارة الخدمة المهنية، والتي تقدم مجموعة نماذج تتعلق بمعرفة مستوى الأداء الوظيفي لكل معلم، تعرف على المزيد عبر موقع رؤية.

صيغة نموذج تقييم أداء المعلم

يتم تقييم المعلمين خلال تلك الفترة التجريبية لهم لمرتين، ومن أهم المعلومات عن تلك الفترة ما يلي في تلك النقاط:

  • الفترة التجريبية الأولى تكون عقب 6 ‏أشهر من التاريخ الرسمي لمباشرة العمل.
  • الفترة التجريبية الثانية تكون بنهاية فترة التجريبية الأولى.
  • يتم التقييم على فترتين للمزيد من التأكد من صلاحية المعلم لشغل تلك الوظيفة، وذلك ما يكون وفق مجموعة من النماذج محددة من قبل جهة الخدمة المدنية.
  • يُمكنك تحميل النموذج مباشرةً عبر الضغط هنا.

معلومات عن تقديرات الأداء الوظيفي

تعتبر التقييمات الخاصة بالمعلمين خلال العام التجريبي تقويما له عن أدائه الوظيفي بالسنة الأولى، والتي قد قضاها في الخدمة، وتكون التقديرات وفق الأداء كما يلي:

  • تقدير ممتاز وذلك حال حصل المعلم على الدرجة ما بين ( 90 إلى 100).
  • تقدير يعادل جيد جداً في حالة حصول المعلم على درجة بين ( 80 إلى 89).
  • تقدير جيد في حال حصوله على درجة بين ( 70 إلى 79).
  • تقدير مرضى بحصول المعلم على درجة بين ( 60 إلى 69).
  • تقدير غير مرضي بالحصول على الدرجة تقل عن 60.

التقييم الوظيفي لأداء المعلم عبر منصة نور

لا زلنا في إطار الحديث حول نموذج تقييم أداء المعلم حيث تقدم منصة نور العديد من المعلومات حول التقييم الوظيفي للمعلم، وفيما يلي ما يخص تلك التقييمات عبر منصة نور:

  • وفر النظام الإلكتروني نور الكثير من مستويات الخدمات وذلك على مختلف المستويات بالمؤسسة إن كانت مؤسسة من المؤسسات التعليمية، أو  مؤسسات إدارية.
  • توفير مجموعة من التقارير على المنصة التي تيسر الوصول للأرشيف ولمختلف السجلات التي تتعلق بالأداء الفعلي للمعلم، وهو ما يسهم في تخطيط جيد للعملية التعليمية وبكل دقة.
  • الأداء الوظيفي الذي يتم إعداد وسائل تقويمه عبر منصة نور يعد من أبرز وسائل التقييم للمعلم، وذلك لمعرفة مدى قدرته التدريسية.
  • يعتبر هذا التقييم الأدائي من أهم الخدمات التي يتم تقديمها من قبل نظام نور لكافة المعلمين.
  • تساعد تلك الخدمة على التطوير الكامل لأداء المعلمين  وذلك من أجل تنمية مستوى الخدمة نحو الأفضل.
  • تساعد تقييمات المعلمين على منصة نور في إنجاح العملية التدريسية، بحيث تكون على مستوى عالي من الدقة.

نموذج تقييم أداء المعلم

 

المزيد حول أهمية تقييمات نور للمعلمين

الأداء الوظيفي وتقييمات نور لها أهمية للمعلمين تكمن في:

  • تسهم نتائج الأداء الوظيفي عبر نور في الزيادة لرواتب المعلمين.
  • الجدير بالذكر أن النتائج للأداء الوظيفي لا تتضح إلا عقب الانتهاء من كافة مستويات التقييم.

تعتبر كافة التقييمات الرسمية للمعلمين المعلن عنها من قبل الجهات المختصة المتمثلة في نموذج تقييم أداء المعلم من كل مستوياته أحد أهم الإجراءات الرسمية التي تتطلبها العملية التعليمية والتدريسية للتأكد من مدى خبرة وكفاءة المعلمين وكافة الأساتذة ممن يتولون العملية التعليمية بمؤسسات الدولة التعليمية.

أسئلة شائعة

  • ما هي أهم ممارسات المعلم الأساسية؟

    تتمثل تلك الممارسات في تدريس المعلم لكل أبعاد تخصصه ومنهجه الدراسي طوال فترة التدريس، ومعاملة الطلاب بشكل تفاعلي لإنجاح العملية التعليمية.

  • ما هي أهم أدوار المعلم في البيئة التعليمية؟

    تبسيط عناصر التعلم، ومحاولة إكساب الطلاب المزيد من المهارات والخبرات التعليمية في مجال تخصصه.