نموذج دعوى إلغاء القرار الإداري جاهز

قد يلجأ بعض الأشخاص إلى نموذج دعوى إلغاء القرار الإداري وذلك بسبب مخالفة هذا النموذج للوائح والإجراءات القانونية، حيث يقوم القضاء ببحث مشروعية هذه الدعوى دون النظر إلى الحقوق الشخصية لمقدم الدعوى فهي قضية موضوعية وليست عينية، تعرف على المزيد عبر موقع رؤية.

صيغة نموذج دعوى إلغاء القرار الإداري

السيد الأستاذ/ المستشار رئيس مجلس الدولة ورئيس محكمة القضاء الإداري دائرة منازعات الأفراد.

تحية طيبة وبعد…

مقدمة لسيادتكم……………. المقيم ومحله………..

ضد

السيد/…. ………… بصفته السيد/ محافظة………… بصفته.

الموضوع

الطالب يشغل وظيفة……….. ونظرًا لاشتداد المرض عليه حيث طلب منه الطبيب ملازمة الفراش لهذا اضطر للانقطاع عن العمل ولكنه فوجئ بإصدار الإدارة قرار رقم…… بإنهاء خدمته عن العمل بتاريخ…./…./….

وقد جاء هذا القرار مخالفًا للقانون لعدة أسباب:

حيث أنه نظرًا لنص المادة 98 من القانون رقم 47 لسنة 1978 بشأن العاملين المدنيين بالدولة حيث ينص على أنه” يعتبر الموظف مقدمًا استقالته في الأحوال التالية:

• إذا انقطع عن وظيفته دون تقديم إذن لمدة 15 أيام متتالية؛ لهذا فمن حق السلطة أن تحرمه من أجره، ولكن إذا كان لديه رصيد أجازات سمحت له بذلك، وإذا رفضت أسبابه يحق لها فصله عن العمل من تاريخ انقطاعه.
• إذا انقطع عن عمله لمدة 30 أيام منفصلة ولم يقدم إذن تقبله الإدارة.

وفي جميع الأحوال ينبغي إنذار العامل أولًا حوالي 5 أيام في الحالة الأولى، ولمدة 10 أيام في الحالة الثانية ولا يجوز اعتباره منفصلًا إذا تم تأديبه خلال الشهر التالي من الانقطاع.

ولهذا وفقًا للقانون ينبغي إنذار العامل بشكل رسمي قبل أخذ قرار فصله، وإذا لم يتحقق هذا الإجراء يعتبر قرار الفصل مخالفًا للقانون، حيث أن الانقطاع خارج عن إرادة العامل فهو لعذر قهري وهو المرض.

بناءً عليه

يلتمس المدعي من سيادتكم الحكم بشكل عاجل بقبول الطعن ووقف تنفيذ القرار والنظر في أحقية العامل في استرداد وظيفته وراتبه من تاريخ الانقطاع… /…./….، مع إلزام الإدارة بالمصروفات وأتعاب المحاماة.

شروط الطعن في القرار الإداري

أهم الشروط التي ينبغي توافرها لإلغاء القرار الإداري والطعن فيه كما يلي:

• لا ينبغي أن يكون الطعن متعلق بالأعمال المادية.
• كما لا يجب الطعن في الأعمال التي تلحق بالقرار الإداري وتريد تفسيره.
• وأيضًا لا يجوز الطعن في الأعمال التي تسبق أخذ القرار الإداري.
• ينبغي أن يكون القرار الإداري قد تسبب في الإضرار بمصالح الطاعن.
• ينبغي أن يكون القرار الإداري تم صدوره من الإدارة المنفردة.
• ضرورة أن يكون القرار نهائي قد تم تنفيذه بالفعل، وتنفيذه لا يمنع من الطعن فيه، بل يمكن التظلم من هذا القرار.

اطلع على:  نموذج تقييم المخاطر جاهز

ما هي أسباب إلغاء القرار الإداري؟

تتعدد أسباب إلغاء القرار الإداري كما يلي:

• يعتبر القرار مشوب إذا تم صدوره من جهة غير مختصة.
• إذا كانت السلطة يشوبها بعض الانحرفات مثل استعمال السلطة وذلك للانتقام الشخصي، أو تحقيق المنفعة الشخصية.
• إذا كان القرار مخالفًا للإجراءات القانونية مثل إعطاء ترخيص لمكان لا يصلح للعمل وخطر على الأفراد.

نموذج دعوى إلغاء القرار الإداري إذا تم الاستجابة له نظرًا للنظر في حالة الطعن ومدى صحة كلامه، ومدى مخالفة هذا القرار للوائح القانونية فينبغي على الإدارة تنفيذ قرار المحكمة بإلغاء القرار الإداري، وهي أيضًا ملزمة بإعادة الوضع لما كان عليه في السابق، وعليه أيضًا الالتزام بعدم إصدار أي قرار مخالف للقانون مرة أخرى.

أسئلة شائعة

• ما هو القرار الإداري؟

  هو عمل قانوني تصدره جهة إدارية وذلك بإرادتها المنفردة، وقد يكون هذا القرار إيجابيًا مثل منح رخصة سيارة، أو يأخذ شكل سلبي مثل رفض منح رخصة سيارة لأسباب تمنع من ذلك.

• من شروط قبول دعوى الالغاء؟

  أن تكون المصلحة شخصية.أن تكون محققة.يجب أن تتوافر المصلحة وقت رفع الدعوى.